Karyawan yang berbeda mungkin memiliki hari kerja dan hari libur yang berbeda, meskipun mereka berada dalam departemen yang sama.
Misalnya, Anda mungkin memiliki satu departemen penjualan, tetapi karyawannya bekerja di negara yang berbeda dengan hari libur yang berbeda. Dalam hal ini, Anda dapat menetapkan karyawan dari setiap negara ke kalender hari libur khusus negara.
Kalender hari libur karyawan menentukan hari libur umum yang berhak mereka nikmati.
Setelah Anda selesai menyetel hari libur organisasi Anda, terapkan kalender hari libur ke grup kerja Anda. Semua karyawan di setiap kelompok kerja masing-masing akan memiliki hari libur mereka sendiri sesuai dengan kalender liburan yang ditetapkan.
Harap diperhatikan: Anda hanya dapat menambahkan hari libur dari template SeaTalk untuk tahun ini dan tahun depan. Jika menambahkan hari libur secara manual, Anda dapat menambahkan hari libur hingga 10 tahun ke depan.
Apakah ini membantu?