Siapkan shift kerja berbeda yang mungkin berlaku untuk setiap karyawan Anda. Anda kemudian dapat dengan mudah menjadwalkan shift kerja ini untuk karyawan dalam grup kerja dalam aturan kehadirannya.
Siapkan shift tetap ketika ada jam kerja tetap untuk karyawan Anda. Misalnya, karyawan Anda harus bekerja dari jam 8 pagi sampai jam 5 sore dan tidak dapat bekerja pada jam lain.
Langkah:
Buat shift fleksibel ketika tidak ada jam kerja tetap untuk karyawan Anda, tetapi Anda mengharuskan mereka untuk bekerja dalam jumlah jam tertentu.
Misalnya, karyawan Anda perlu bekerja setidaknya 6 jam dalam sehari, antara jam 8 pagi dan 11 malam. Dengan shift yang fleksibel, mereka bisa masuk jam 12 siang dan keluar jam 6 sore untuk mengambil kehadiran mereka.
Buat shift bebas saat Anda hanya meminta karyawan Anda untuk masuk dan keluar dalam jangka waktu tertentu. Misalnya, karyawan Anda diharuskan berada di kantor antara pukul 09.00 hingga 12.00.
Apakah ini membantu?